Nous sommes une PME familiale qui compte environ 50 collaborateurs. Nos bureaux se trouvent dans un secteur bien desservi à Hürth-Kalscheuren, dans un bâtiment très moderne rien que pour nous. Y travaillent sous le même toit les ventes, le marketing, le développement produits, la RH, l’informatique, la comptabilité, le développement de l’activité.
Chez Croozer, que vous ayez 17 ou 60 ans, le meilleur accueil vous sera réservé ! Croozer n’oublie pas les parents et, pour eux aussi, offre les conditions nécessaires à une reprise d’activité réussie au bénéfices de toutes les parties concernées, si vous désirez reprendre le collier après une pause professionnelle plus ou moins prolongée. À côté de la prévoyance retraite d’entreprise et d’allocations jardin d’enfants, nous vous offons, grâce au remboursement du forfait transports en commun, à un vélo de société et à la mise à disposition gratuite d’une remorque cyclable Croozer, des trajets domicile-travail sans voiture.
En tant qu’entreprise à la gestion familiale, il nous tient particulièrement à cœur de garantir des salaires équitables et exempts de disparités liées au genre. Ainsi, ni votre sexe, ni votre âge ni votre origine n’entrent de quelque manière que ce soit en ligne compte dans vos chances d’embauche chez Croozer.
Il en va de même pour les ami·es des chiens : avec pas moins de 7 specimens dans notre open space, les pauses déjeuner sont toujours animées. Nous nous ferons une joie d’accueillir tout nouveau collègue à quatre pattes. Lucy, Hilde, Isi, Marie, Buddy, Wica et Eska vous réserveront – avec ou sans animal en votre compagnie – un accueil plein d’une amicale curiosité.
Chez Croozer, chaque personne peut être telle qu’elle est et telle qu’elle se sent. Des relations de travail fondées sur l’estime et le respect mutuels vous permettront de prendre vos marques dès le premier jour. Sincérité et ouverture d’esprit sont des choses qui comptent pour nous – pour autant, une pincée d’humour et de bonne humeur ne saurait manquer.
Ouverture, estime et responsabilisation de chacun – ces trois valeurs constituent la pierre angulaire de notre fonctionnement collectif, de nos actions, de nos collaborations en interne comme à l’extérieur. À partir de ces trois valeurs, l’équipe Croozer réunie a énoncé sa mission d’entreprise, mission que nous avons fait imprimer sur un grand panneau, placé bien en évidence dans l’espace de travail. Ainsi, chacun sait ce qui compte chez Croozer!
En suivant un programme d’intégration structuré et grâce à des périodes hebdomadaires de découverte au sein des autres services, vous apprendrez en un rien de temps à connaître vos collègues et les processus de travail. La formation continue est appréciée et il va de soi que les frais en sont pris en charge par l’entreprise.
La direction, constituée de fondateur Andreas Gehlen, veille à des priorités clairement définies en fonction d’une vision commune. À intervalles réguliers, chaque équipe élabore ses propres missions ainsi que les objectifs et les actions qui y sont liés, afin de contribuer ensemble à la concrétisation de la vision Croozer. L’initiative personnelle est non seulement appréciée, mais souhaitée également dans le travail à portée stratégique. Un esprit de pragmatisme est à la base de notre disponiblité mutuelle et de notre engagement, de sorte que notre travail est empreint d’un fort sentiment d’appartenance à un collectif au sein duquel aucun individu ne se sent jamais livré à lui-même.
Pour cimenter cette cohésion dans l’entreprise, nous proposons des évènements conviviaux où le travail quotidien est mis complètement entre parenthèses : des excursions d’entreprise annuelles, Noël fêté ensemble ou la visite commune d’un marché de Noël sont autant d’occasions de mieux se connaître en dehors des murs de l’entreprise.
Notre siège est situé à Hürth-Kalscheuren aux portes de Cologne. La gare de Kalscheuren est accessible à pied et reliée au réseau ferroviaire régional. La station Hürth-Hermülheim de la ligne 18 du réseau KVB est égament à 10 bonnes minutes à pied. Pour le cas où vous ne trouveriez pas de liaison transports en commun satisfaisante, vous disposerez de places de stationnement en nombre suffisant.
Vous pouvez trouver les offres d'emploi actuelles sur notre page emploi.
S'il n'y a pas de postes actuellement disponibles, nous serons heureux de recevoir votre candidature spontanée à l'adresse bewerbung@croozer.com.
Si vous souhaitez en savoir plus sur l'histoire de notre entreprise, vous trouverez ici un aperçu petit de l'histoire de Croozer.
