Créateur/créatrice de contenu (h/f/d) texte, image, son

Avant d'expliquer qui nous recherchons, nous préférons dire honnêtement à qui ce poste ne convient pas.

• préférez rédiger des textes plutôt que comprendre les gens
• attends des briefings tout prêts au lieu de poser des questions
• considérez le marketing comme un emballage et non comme une relation
• utilisez l'IA uniquement comme un raccourci ou la rejetez par principe

Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous allons tous gagner du temps. Et ce n'est pas grave.

Parce que ce poste pourrait vous convenir parfaitement si :

• êtes curieux de savoir pourquoi les gens prennent certaines décisions, et pas seulement ce qu'ils choisissent
• entends des nuances émotionnelles là où d'autres ne voient que des données
• tu as envie de vraiment comprendre la technologie, puis de la rendre compréhensible
• ne vous contentez pas de présenter les produits, mais les rendez compréhensibles et tangibles

Et oui :
Peut-être que tu ne viens pas du marketing classique.
Peut-être que tu viens d'un autre secteur.
Peut-être travaillez-vous déjà avec l'IA, en tant que partenaire de réflexion et non en tant que substitut.

Tout cela peut être un avantage.

Croozer développe des remorques à vélo haut de gamme pour les familles.
Nos produits sont esthétiques, techniquement sophistiqués, durables et regorgent de détails intelligents. Mais ils ne s'expliquent pas toujours d'eux-mêmes.

C'est pourquoi nous recherchons une personne qui sait écouter, comprendre et traduire. Qui transforme les fonctionnalités en histoires. Les informations en signification. Et la communication en véritable connexion.

• Vous rendez nos (nouveaux) produits compréhensibles et tangibles
• Tu accompagnes les lancements de produits, de la première présentation à l'utilisation quotidienne
• Vous expliquez les fonctions, les avantages et les particularités de manière à ce que les gens les comprennent vraiment
• Vous réfléchissez au contenu du point de vue des utilisateurs, et non du point de vue des fonctionnalités
• Tu travailles avec les retours de nos clients
• Tu lis les avis sur les produits, les commentaires, les témoignages et les retours d'expérience
• Tu y réponds avec intérêt, de manière immédiate et honnête
• Vous reprenez les questions, les compliments et les critiques pour en faire du nouveau contenu
• Tu développes la communication sur tous les canaux : réseaux sociaux, newsletter, site web, blog, avis d'achat
• Tu considères la gestion de communauté comme une conversation, et non comme une défense ou une obligation
  
  

• Un travail utile pour des produits durables qui font plaisir aux gens et leur facilitent la vie avec leurs enfants et leurs animaux de compagnie
• Un modèle de temps de travail favorable à la famille, qui t'aide à trouver l'équilibre qui te convient entre travail, famille et loisirs
• Une rémunération non sexiste
• Des contributions à ta retraite d'entreprise et aux éventuels frais de crèche
• Un ticket Allemagne, une contribution à Urban Sports, un vélo d'entreprise et une remorque à vélo de ton choix pour ton usage privé
• Promotion de votre développement personnel et de votre formation professionnelle continue.
  
  

Parce que nous sommes une entreprise familiale qui a du caractère.
Parce que chez nous, des ingénieurs, des développeurs, des experts en organisation, des prestataires de services et des créatifs âgés de 18 à 71 ans travaillent ensemble pour une cause commune.
Parce que chez nous, tout le monde est le bienvenu, indépendamment du sexe, de l'âge ou de l'origine.
Et parce que nous offrons une ambiance de travail conviviale, caractérisée par un esprit d'équipe et un sentiment d'appartenance dans un environnement de travail moderne.

C'est pourquoi nous recherchons quelqu'un qui réfléchit, contredit et évolue, plutôt que quelqu'un qui s'exprime parfaitement mais ne fait rien bouger.

Écrivez-nous à : bewerbung@croozer.com
Croozer GmbH, An der Hasenkaule 10, 50354 Hürth, www.croozer.com