Bei Croozer bist Du – egal, welchen Alters – ob 17 oder 60 Jahre alt – herzlich willkommen! Auch für Eltern bietet Croozer die nötigen Rahmenbedingungen, um den Neustart für alle Seiten optimal zu gestalten, wenn sie nach einer längeren Auszeit den Wiedereinstieg angehen möchten. Neben der betrieblichen Altersvorsorge und Kindergartenzuschüssen ermöglichen wir Dir durch das Jobticket, ein Firmenrad und einen gratis Fahrradanhänger von Croozer einen autofreien Weg zur Arbeit.

Als familiär geführtes Unternehmen ist es uns ein besonderes Anliegen, genderfreie und faire Bezahlung zu garantieren. Ebenso haben Geschlecht, Alter oder Herkunft keinerlei Einfluss auf Deine Chancen bei Croozer.

Mit einem strukturierten Einarbeitungsplan und Schnupperwochen in anderen Abteilungen lernst Du im Handumdrehen Deine Kollegen und die Arbeitsabläufe kennen. Weiterbildungen sind gern gesehen und die Kosten werden selbstverständlich von der Firma übernommen.